MPIR Act 91अध्याय XIV · Penalties

धारा 91 · Penalty for illegal change

(1)

Any employer who makes an illegal change shall, on conviction, be punishable with fine which may extend to five thousand rupees.

(2)

Any employer who contravenes the provisions of Section 35 shall, on conviction, be punishable with imprisonment which may extend to three months or for every day on which the contravention continues with fine which may extend to five thousand rupees or with both.

(3)

The Court convicting any person under sub-section (1) or (2) may direct such person to pay such compensation as it may determine to any employee directly and adversely affected by the change in issue.

अपराध एक नज़र में

अधिकतम दंड: 3 माह
जुर्माना: ₹5,000
संज्ञेय: असंज्ञेय
जमानतीय: जमानतीय
समझौता योग्य: समझौता योग्य नहीं
विचारण न्यायालय: कोई भी मजिस्ट्रेट

असंज्ञेय — पुलिस बिना मजिस्ट्रेट की अनुमति के जाँच नहीं कर सकती
जमानतीय — जमानत आपका अधिकार है — थाने से भी मिल सकती है

इस धारा की अलग-अलग उपधाराओं में अलग दंड हैं; यहाँ अधिकतम दिखाया गया है।

प्रथम अनुसूची भाग II के नियम से निकाला गया — धारावार सूचीबद्ध नहीं

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